Canal Giro Gestão - Café da manhã com muito conteúdo!

Workshop de Remuneração e Benefícios reúne profissionais do setor supermercadista

As melhores práticas nos ajudam a desenvolver pessoas. Foi pensando no assunto que o Busca RH- Portal de Gestão de Pessoas- e o IAAG- Instituto ASSERJ de Administração e Gerência- realizaram o 1º workshop de Remuneração e Benefícios com as Novas Tendências em Recursos Humanos, no último dia 10 de novembro no auditório da ASSERJ.

O evento contou com palestras de profissionais qualificados como a advogada e sócia da Hruza e Souza advogados, Magda Hruza, o diretor da Wiabiliza – SP, José Antônio Prudente, e o consultor da Tokke, Jader Rezende. Com abertura de Antoniel Bastos, diretor do Busca RH, Monica Nascimento, coordenadora do IAAG e cobertura da TV Gestão, a manhã foi de muito conhecimento.

 

Fábio (Tokke), Antoniel , José e Antonio (Wiabiliza), Mônica , Jorgeana e Rosana 

Drª Magda Hruza

Dando tom jurídico ao evento a advogada Magda Hruza, debateu sobre os aspectos legais da implementação dos programas de remuneração. De acordo com ela é necessário fazer uma boa seleção para que não se perca tempo e dinheiro - “Quem contrata mal paga duas vezes.”- afirma. E diz ainda “As pessoas esquecem, mas o período de experiência é bilateral, ou seja, vale para as duas partes:  empresa e trabalhador.”, esclarece. Ainda de acordo com ela, a constituição trabalhista sofre alterações com o passar dos anos conforme as necessidades do trabalhador. “Precisamos ousar para a constituição ir mudando conforme as necessidades.”, acredita Dr Hruza.

Antônio Carlos Prudente

Após um recheado coffee break, oferecido pela Golden Vital, o diretor da Wiabiliza São Paulo, José Antônio Prudente mostrou o que é de fato necessário para avaliar por competência. Segundo ele, para ter RH estratégico é preciso entre outros fatores, entender do negócio, ler o ambiente e ter visão estratégica. “Precisamos gerar resultados, produtividade, competitividade, qualidade e motivar sempre. A avaliação por competência tem o foco de desenvolvimento e não só de remuneração.”, afirma Prudente, dizendo que é necessário planejar bem as ações. “Devemos ter cuidado com os modismos, pois as ferramentas são boas, mas precisamos saber quando e como usá-las.”, esclarece o diretor.

O público interagiu com os palestrantes e deu opiniões. Segundo o coordenador de RH, Marcus Vinícius, aprender é sempre bom. Ele diz que se inspira em Sócrates : “é como a frase: Eu só sei que nada sei. Por isso estou aberto a novas culturas, e as palestras de hoje foram fundamentais para focar conceitos por outro ângulo.” , acredita Marcus. Para o diretor da A. Monteiro, Alexandre Ferreira, as palestras são muito instrutivas. “É muito bom participar de um evento como esse.”, afirma Ferreira.

Para finalizar com chave de ouro, o consultor da Tokke, Jader Rezende, mostrou que o número de acidentes no trabalho e faltas por doenças, ainda é muito grande. Ele apresentou através de vídeos, o quanto é importante evitar os acidentes.

“Segurança é uma questão de atitude. Por isso eu sempre falo que não basta contratar e colocar no mercado de trabalho, é necessário treinar as pessoas.” e afirma “A gente pode ter atitudes, abrir caminhos, e quem for bom, você leva junto com você.”, acredita Jader.

Por: Jornalista Rosana Freitas     Assista mais em : www.tvgestao.com.br